单项选择题
岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）
A.有效配合原则
B.能级原则
C.一般性原则
D.岗位间关系协调原则
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单项选择题
岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）
A.管理岗位
B.专业岗位
C.执行岗位
D.生产岗位 -
单项选择题
将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是（）
A.输入输出对象
B.跨越组织的范围
C.组织活动的性质
D.业务流程实现的功能 -
单项选择题
适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）
A.资料分析法
B.观察法
C.工作日志法
D.问卷调查法
