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多项选择题

绩效考评主体选择的一般原则包括()

    A.绩效考评主体的职位要比被考评者高
    B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的
    C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解
    D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工
    E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

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    战略性绩效管理的特点包括()

    A.体现组织的战略性
    B.完整的绩效管理过程 
    C.考评者和被考评者的对应性
    D.组织内绩效目标的一致性
    E.战略管理与绩效考核的协同性

  • 多项选择题
    绩效管理系统的组成要素包括()

    A.战略目标
    B.绩效指标
    C.考评结果
    D.运行模式
    E.考评程序与方法

  • 多项选择题
    关于职业锚,下列说法正确的有()。

    A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
    B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
    C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
    D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合
    E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

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