单项选择题
绩效考评结果的应用范围不包括（）。
A.人员调配
B.培训开发
C.薪酬调整
D.劳动关系管理
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单项选择题
（）难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。
A.单项劝导式绩效面谈
B.双向倾听式绩效面谈
C.解决问题式绩效面谈
D.综合式绩效面谈 -
单项选择题
收集绩效信息的方法不包括（）。
A.观察法
B.专家法
C.调查表法
D.口头调查法 -
单项选择题
关键绩效指标设计的相关性原则是指（）。
A.指标与战略相关
B.指标与职责相关
C.指标与胜任特征相关
D.指标之间具有相关性
