多项选择题
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括（）
A.发展策略
B.参与策略
C.吸引策略
D.创新策略
E.投资策略
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多项选择题
（）属于企业战略的稳定性特点。
A.目标性
B.纲领性
C.应变性
D.风险性
E.计划性 -
单项选择题
在员工援助计划的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行援助。
A.问题诊断
B.方案设计
C.教育培训
D.咨询辅导 -
单项选择题
弗里德曼提出的行为模式关注的是（）对压力的影响。
A.家庭问题
B.经济问题
C.生活条件
D.个性特点
