简述新员工培训的主要内容。

新员工培训的主要内容： 
（1）企业文化方面的培训。精神层次、制度层次、物质层次。 
（2）业务方面的培训。生产流程、基本理论、岗位知识。 
（3）开展对新员工的传、帮、带活动。