单项选择题
运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
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单项选择题
进行人员素质测评时应遵循的原则是（）
A.可观察原则
B.个性化原则
C.可行性原则
D.差异性原则 -
单项选择题
在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）
A.重工作能力
B.重工作动机
C.重个人资历
D.重任职条件 -
单项选择题
招募日期的具体计算公式为（）
A.招募日期=用人日期一培训周期
B.招募日期=用人日期一招聘周期
C.招募日期=用人日期一准备周期
D.招募日期=用人日期+准备周期
