单项选择题
在总体组织战略上采用紧缩战略的组织，其重要的战略人力资源管理问题是（）。
A.提高士气
B.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略
C.制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务
D.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（）。
A.工作经验
B.工作报酬
C.工作绩效
D.工作承诺 -
单项选择题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是（）元。
A.26.88
B.28.75
C.30.5
D.32.5 -
单项选择题
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
A.5年
B.2年
C.1年
D.6个月
