单项选择题
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()
A.实施与总结
B.评估与总结
C.反馈与修正
D.战略与定位
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B.律师
C.工程师
D.服装设计师 -
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A.工作说明
B.工作评价
C.薪酬策略
D.薪酬调查 -
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薪酬设计原则中,与激励性原则对应的原则是()
A.经济性
B.合法性
C.内在公平性
D.外在公平性
