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单项选择题

根据桑南菲尔德的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。

    A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
    B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
    C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
    D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低

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