多项选择题
（）属于培训的内在风险
A.培训观念风险
B.培训技术风险
C.培训收益风险
D.培训后人才流失风险
E.专业技术保密难度增大风险
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多项选择题
培训实施体系包括（）
A.内培
B.课堂培训
C.拓展培训
D.培训信息反馈
E.培训费用管理 -
多项选择题
晋升的作用包括（）
A.有利于避免企业内部的裙带关系
B.保持企业内部工作的连续性和稳定性
C.减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力
D.便于促进企业工作风格的多样性，确保各个团队积创断
E.使企业各类人才保持顺畅通达的晋升路线，避免各类人比序 -
多项选择题
（）属于人才录用决策的方法。
A.头脑风暴法
B.综合加权法
C.立即排除法
D.配对比较法
E.能位匹配法
