不定项选择
案例分析题小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定申请程序的说法,错误的是()。
A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定
B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间
C.小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定
点击查看答案&解析
相关考题
-
不定项选择
关于工伤认定的说法正确的是()。
A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤 -
不定项选择
在决定是否统一下班时间的问题上,小李的决策风格属于()。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型 -
不定项选择
小李现在需要承担的主要职责统筹管理整个大区的整体运营,因此小李需要拥有或亟待提高的技能有()。
A.技术能力
B.人际技能
C.概念技能
D.专业知识
