单项选择题
关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
- A．确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
B．在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通
C．团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
D．团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
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单项选择题
关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。
A．标杆超越法更强调本企业固有的管理理念
B．卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现
C．ISO质量管理体系更关注产品的生产过程，努力提高产品质量或服务水平
D．六西格玛管理关注业务流程设置的合理性。以提升企业运行的效率 -
单项选择题
关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。
A．平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用
B．目标管理发通过持续沟通将企业目标逐层分解
C．标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化
D．关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效 -
单项选择题
关于绩效管理的说法，正确的是（ ）。
A．绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
B．绩效考核是绩效管理的前提
C．绩效管理实现企业战略的重要手段
D．绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程
