单项选择题

五王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付接触劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

按照4000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是（　）。

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单项选择题
关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学的说法，正确的是（　）。

A．攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科
B．攻读研究生的收益体现在长期，而不是短期内
C．小罗应该本科毕业就直接就业，而不应该攻读研究生
D．研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低
多项选择题
根据双因素理论，让小李感到不满的主要因素是（　）。

A．工作目标设定的政策
B．晋升
C．别人的认可
D．人际关系
多项选择题
对A公司招聘的外派人员进行培训时。主要的培训内容应该是（　）

A．了解我国与海外子公司所在国文化差异
B．提高受训者的外语沟通技能
C．提高受训者的员工招聘技能
D．增强受训者的自身调整和适应环境的能力

按照4000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是（ ）。

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按照4000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是（　）。