单项选择题
某公司打算购置一套新设备,有甲、乙两个方案供选择。甲方案是采购甲公司的设备,全部购置成本为550万元,预计可使用5年。第1年现金净流量为100万元;第2至4年内,每年的现金净流量均为200万元;第5年的现金净流量为150万元;第5年年末设备报废,可得残值收入10万元。乙方案是购置乙公司的设备,全部购置成本为1000万元,预计可使用6年。每年的现金净流量均为250万元,第 6年末设备报废,可得残值收入30万元。两个方案均在投资当年一次投入完工并产生经济效益,资本成本为10%。有关的复利现值系数和年金现值系数如下表:
资本成本10% | 第1年 | 第2年 | 第3年 | 第4年 | 第5年 | 第6年 |
复利现值系数 | 0.9091 | 0.8264 | 0.7513 | 0.6830 | 0.6209 | 0.5645 |
年金现值系数 | 0.9091 | 1.7355 | 2.4869 | 3.1699 | 3.7908 | 4.3553 |
如果甲乙两个方案中只能选择一个,仅从经济角度考虑, ____ 。
- A.应选择甲方案
B.应选择乙方案
C.两个方案具有同等经济性
D.两个方案不可比较
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单项选择题
企业经济性裁员应当提前____日向工会或全体职工说明情况。
A.30
B.15
C.45
D.90 -
单项选择题
兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确为什么____。
A.正确。因为张某与兴凯饭店签订了劳动合同,应遵从饭店的安排
B.正确。因为大堂经理和餐饮部负责的工资是一样的
C.不正确。因为张某已熟悉了大堂经理的工作,这样的调动会给工作带来影响
D.不正确。因为饭店的行为违反了劳动合同,应承担违约责任 -
多项选择题
这份劳动合同缺少哪些必要条款____。
A.劳动保护和劳动条件
B.劳动合同终止的条件
C.用人单位违反劳动合同的责任
D.解决劳动争议的办法
