单项选择题
通过法律的实施，法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导作用。这是以下哪种法的规范作用
- A．法的指引作用
B．法的评价作用
C．法的预测作用
D．法的教育作用
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单项选择题
以下人权公约中不属于中国先后签署、批准的有关人权的国际公约是：
A．《防止及惩治灭绝种族罪行公约》
B．《消除一切形式种族歧视公约》
C．《消除对妇女一切形式歧视公约》
D．《经济社会文化权利国际公约》 -
单项选择题
劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同( )。
A．李某患病不能继续工作，尚在试用期间
B．陈某被依法追究刑事责任
C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有三个月的身孕
D．尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害 -
单项选择题
黄某是甲县人事局的干部，他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为。两个月后未见动静，黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某。黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为。黄某的这一行为属于下列哪一种
A．法的适用
B．法的遵守
C．法的执行
D．法的解释
