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单项选择题

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。

    A.对岗位进行分类
    B.选择等级参照物并划分等级标准
    C.确定薪酬评价标准
    D.收集岗位信息
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