单项选择题
与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。
- A．组织的全体管理者都是人力资源管理者
B．人员管理活动的焦点是员工关系管理
C．人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D．人力资源管理的关键作用是降低人工成本
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单项选择题
有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（ ）。
A．魅力型领导
B．交易型领导
C．支持型领导
D．成就取向式领导 -
单项选择题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型 -
单项选择题
职能制组织形式被称为（ ）。
A．韦伯模型
B．斯隆模型
C．法约尔模型
D．韦尔奇模型
