单项选择题
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于( )的工资报酬。
- A．100%
B．150%
C．200%
D．250%
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单项选择题
( )是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
A．企业的薪酬原则和策略
B．工作岗位分析与评价
C．企业薪酬制度结构的确定
D．制定薪酬等级与薪酬标准 -
单项选择题
岗位评价的目的是( )。
A．确定薪酬标准
B．确定每个岗位的相对价值
C．确定每个岗位的定员
D．确定每个岗位的工作任务、职责 -
单项选择题
我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的，领取失业保险期限最长为( )。
A．12个月
B．18个月
C．24个月
D．30个月
