单项选择题
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
- A．用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力
B．用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可实施
C．在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改
D．用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，则由劳动行政部门责令改正
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单项选择题
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。
A．工会
B．劳动者
C．劳动行政部门
D．劳动争议仲裁委员会 -
单项选择题
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
A．劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B．劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C．用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D．未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同 -
单项选择题
关于培训与开发的说法，错误的是（）。
A．培训与开发是对人力资源的投资
B．大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C．效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
D．培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法
