某大型制造企业因扩大生产规模，需要对外招聘一线员工。根据历史数据分析得知，一线员工数量与企业生产规模成线性相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表生产规模，Y代表一线员工数量，回归系数a、b分别为25.52、9.25。去年企业生产额为10亿元，有一线员工118名。今年企业计划实现生产额13亿。同时通过统计发现，管理人员、一线员工和客服人员的比例是1:7:2。
请根据上述资料，回答下列问题：

该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是______。

A．马尔可夫模型
B．人员核查法
C．管理人员接续计划法
D．德尔菲法