单项选择题
一
A公司董事长每年年底都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中。员工小李说，自己很喜欢公司的工作环境。跟大部分同事的关系也很好。但是自己工作非常努力，也不被领导认可，升职希望渺茫；而同办公室的小王工作没有自己努力，却总被领导夸奖，上个月还涨了工资，这让自己深受打击，工作动力没有以前那么大了。甚至萌生了辞职念头。董事长询问小李原因。小李认为，这是由于公司为不用员工设置的工作目标不合理造成的，领导给小王设置的工作目标比自己的容易达到，所以即使自己非常努力，领导也不认可；然而，工作目标是领导设定的，自己没有发言权。董事长听后，表示在今后公司管理工作中会考虑小李的意见。
根据马斯洛的需要层次理论，小李在工作中没有得到满足的需要是（ ）。
- A．生理需要
B．安全需要
C．尊重需要
D．自我实现需要
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多项选择题
关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（ ）。
A．劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B．因工资发放而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任
C．在劳动争议仲裁活动中，劳动者没有责任提供证据
D．与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，如果用人单位不提供，应当承担不利后果
E．承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会制定的期限内提供证据 -
多项选择题
关于用人单位义务的说法，正确的是（）。
A．用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费
B．用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C．用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D．用人单位应当严格执行劳动定额标准
E．用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具 -
多项选择题
下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是（ ）。
A．征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系
B．企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
C．社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
D．社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系
E．商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系
