单项选择题 变更劳动合同应当采用（）形式。

单项选择题 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

单项选择题 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。