单项选择题
变更劳动合同应当采用()形式。
A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头
单项选择题 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
单项选择题 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
单项选择题 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。