单项选择题
人力资源战略与规划的评估应该达到五项基本标准（）
A.公平性、统一性、全面性、可行性及指导性B.主观性、系统性、局部性、可行性及指导性C.公平性、系统性、全面性、协调性及可行性D.公平性、统一性、全面性、协调性及可行性
单项选择题 以人力资源预测为基础，构建人力资源规划的整体状况，最终运用模型计算出人力资源结构合理规划的人力资源规划模型是（）
单项选择题 以下不属于专家座谈讨论法的优点的是（）
单项选择题 薪酬预算需要考虑到内部环境和外部环境，下列不属于内部环境的是（）
