判断题 工作分析为各项人力资源管理作业提供基本依据，起着核心手段作用。

判断题 传统上，以中国文化为代表的东方哲学，在方法论上一直是以整体性思维为特点。这与西方的思维逻辑是一致的。

判断题 员工职业发展管理有效性的关键，是组织需要与个人需要的协调与一致。