单项选择题 以下哪种方法一般用于被评估人数不多、且从事相同工作的员工或同一部门的员工？（）

单项选择题 常用的绩效评价方法有比较法、描述法和（）。

单项选择题 一般来说，（）对员工的工作情况最为熟悉，是最重要的绩效信息来源。