问答题 简述各类培训方法的种类和特点，选择与应用各类培训方法的基本程序和方法，以及员工培训组织实施的基本程序和方法。

问答题 简述培训课程设计的项目和内容、培训教学设计与方案的形成的程序以及实施培训教学活动的注意事项。

问答题 简述培训课程设计的基本原则、培训课程设计的程序以及培训课程的实际策略。