单项选择题
关于战略人力资源管理说法，错误的是（）。
A.以战略为导向 B.对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用 C.目的是实现组织目标 D.贯穿于人力资源规划的整个过程
多项选择题 有效的人员甄选标准包括（）。
单项选择题 （）是人事领域中使用得最早的心理测量方法。
单项选择题 考官不自觉的过分强调某些方面而忽视其他方面，这指的是（）。
