多项选择题
公共部门人力资源规划具有()的作用。
A.维持政治稳定,促进行政发展 B.提高人力资本使用效率 C.实现人事管理技术科学化 D.帮助员工实现个人价值
多项选择题 公共部门人力资本具有()的特征。
多项选择题 发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。
多项选择题 人力资源质量开发包括()。