填空题 （），是人员素质测评的目的。

填空题 素质测评体系一般由（）和标记三个要素组成。

填空题 员素质测评最本质的特征之一，是力求准确反映求职者的素质，帮助雇主与管理者正确地认识与把握被测者的素质，因此（）是素质测评中最基本的要求之一。