black

薪酬福利管理

登录

单项选择题

案例分析题某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:

张华的薪酬形式不包括()。

A.职位薪酬
B.奖金
C.员工福利
D.技能薪酬

相关考题

单项选择题 保证企业薪酬制度的外部公平性应做好什么工作?()

单项选择题 传统薪酬体系设计原则不包括()。

单项选择题 对于老赵的意见,正确的说法是()。

All Rights Reserved 版权所有©PP题库网库(pptiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-5

经营许可证号:湘B2-20140064