单项选择题
薪酬调查时，如果岗位描述相似但不相同，调查的数据根据相似的匹配程度很集中，那么可以根据匹配程度重新衡量，这种技巧称为调查数据的（）。
A.整理 B.修正 C.分析 D.评估
单项选择题 采用要素计点法时，最常见的报酬要素类型不包括（）。
单项选择题 如采用要素比较法进行岗位评价，应做到（）。
单项选择题 下列做法中（）不符合岗位评价的原则。
