单项选择题
如采用要素比较法进行岗位评价，应做到（）。
A.选择技能、绩效、责任等因素作为报酬要素 B.通常选择15-20个关键性岗位 C.将需要评估的岗位两两相互比较 D.以报酬要素为基础，对全部岗位进行排序
单项选择题 下列做法中（）不符合岗位评价的原则。
单项选择题 关于岗位评价，下列说法中正确的是（）。
判断题 在绩效目标分解中，可控目标通常需要多个部门或多位人员承担才能实现。
