单项选择题 （）的评估内容是一个企业组织培训的最终目标，也是培训评估的四个层面评估中最复杂、最困难的评估。

单项选择题 目前绝大多数企业进行学习层评估往往都仅采用（）的形式。

单项选择题 评估的（）指的是评估结果的可靠性、稳定性和一致性。