单项选择题
()是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。
A.排队法B.零基定员法C.数理法D.推断法
单项选择题 ()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。
单项选择题 成绩记录法是一种()的绩效考评方法。
单项选择题 ()是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。