单项选择题 评分法的操作步骤如下： ①进行方案的评价和打分； ②准备一个评价方案； ③标杆职位测试； ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是（）。

单项选择题 （）简单、快速、容易实施，但是，当组织的技术层次改变或组织结构改变时，将不容易适应。

单项选择题 （）就是将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值。