多项选择题
基于胜任特征的人才招募与甄选的优势描述正确的有（）。
A.是结果导向的，有利于目光聚集在那些优秀的绩效表现者所带来的工作成果或绩效产出上B.能够吸引那些具备了很难或无法通过培训与开发获取的个人特征的应聘者C.为应聘者提供了一个运用胜任特征语言来描述、展示自身资质的机会D.基于胜任特征的人才招募流程没有歧视性E.基于胜任特征的人才甄选流程能够确定出候选人所具备的胜任特征状况，有利于为那些关键岗位确定出继任者
多项选择题 企业集团薪酬制度设计的原则包括（）。
多项选择题 下列关于人力资本的说法不正确的有（）。
多项选择题 关键绩效指标的意义包括（）。
