多项选择题
绩效评估又称()。
单项选择题 (),从管理学的角度看,是组织期望的结果。
单项选择题 ()的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
单项选择题 ()评估时一种正式的员工评估制度。