填空题
根据考核的主体不同,可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和()。
自我考核
填空题 视觉识别系统(VI)的基本内容是基本要素和()两部分内容构成。
填空题 个体工作设计也可称为(),是指对自己成员个人工作的设计。
填空题 按层次的多少和幅度的大小,组织结构可分为()的组织结构和高耸的组织结构。