单项选择题
传统人事管理的特点之一是（）
A.以事为中心B.把人力当成资本C.对人进行开发管理D.以人为本
单项选择题 依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的？（）
单项选择题 人力资泺规划无助于（）。
单项选择题 在编制工作规范时，有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素，我们称它为（）
