单项选择题
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。
A.设计和管理复杂 B.同工不同酬 C.员工提高技能和能力的动力不足 D.不利于企业适应多变的外部经营环境
单项选择题 一个合理的薪酬结构应该做到（）。
单项选择题 在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。
单项选择题 企业在进行薪酬结构设计时，其首要的前提和依据是（）。
