多项选择题
岗位职务描述在组织中具有非常大的作用,除了提高经济效益与工作效益、使技术投入更加合理和双向选择的依据以外,还有:()
A.组织内部用人的标准 B.职业发展的依据 C.培训大纲的功能 D.绩效评估的尺度
单项选择题 ()的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实,继而进入应用阶段。
单项选择题 ()与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性,使岗位与职务分析定位更准确、更有效。
单项选择题 按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的()原则。