多项选择题
薪酬职能是薪酬管理的核心,主要包括()。
A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能E.统计监督职能
多项选择题 在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。
多项选择题 “5s”活动的()从规范化和人的素养高度巩固5S 活动效果。
多项选择题 人员录用数量评估公式正确的是()。