判断题 薪酬体系的设计，不仅要保证内部的公平公正性，同时也要考虑外部的平衡性。（）

判断题 个体行为动机的形成的条件是内在的需要和愿望。（）

判断题 衡量实际工作是整个控制过程的基础性工作，而获得合乎要求的信息又是整个衡量工作的关键。