单项选择题
最常用的主观性题目类型是（）
A.选择型试题 B.判断型试题 C.论文型试题 D.综合性试题
单项选择题 人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）
单项选择题 一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（）
单项选择题 顺利实现某种活动的心理条件是（）
