多项选择题
岗位评价是采用一定方法,对()进行评价的过程。
A.岗位薪资标准 B.岗位任职资格 C.工作难易程度 D.岗位性质 E.岗位劳动强度
单项选择题 某企业岗位评价表如下。岗位评价总点值为200分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重。岗位A经过评价,结果为:知识经验四等、沟通技巧一等、监督管理一等、工作环境一等。则岗位A的岗位评价结果是()。
单项选择题 宽带薪酬模式的缺点是()。
单项选择题 某工程企业实行宽带薪酬制,该企业项目经理的工资最大值是30000元/月,中位值是21000元/月,则该企业项目经理的薪酬带宽是()。