单项选择题
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
A.收集信息 B.实施人力资源规划 C.明确企业战略目标 D.预测内部人力资源需求
单项选择题 以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。
单项选择题 缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。
单项选择题 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。