单项选择题
下列关于关键事件绩效考评方法优缺点说法错误的是（）。
A.排除了主观因素的影响，使绩效结果有了确切的事实依据 B.避免了近因效应，因为考评的是整个考评期内员工的表现，而不是最近一段时间员工的表现 C.通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D.适合员工之间的比较
单项选择题 企业外部招募的方法不包括（）。
单项选择题 下列不属于社会保障的特点的是（）。
单项选择题 下列不属于福利对企业的作用的是（）。
