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人员素质测评

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单项选择题

当任职者的素质与职位要求相一致时,就能够保持人事协调,保证工作绩效达到最佳状态。当素质高于职位要求时,则会发生()

A.人尽其才现象
B.素质发展现象
C.素质消退现象
D.任职阈限现象

相关考题

单项选择题 在没有极端数值存在的情况下,()总是能更好地放映数据的中心位置。

单项选择题 不同个体的素质差异与优劣,只有通过对象间的相互比较,或测评对象与测评标准间的比较才能确定。素质测评的结果只具有相对意义而没有绝对意义,只是不同个体相互间的排序而并非素质本身的测定。这体现了素质测评的()特点。

单项选择题 对他人反应敏感、喜欢教导别人、喜欢触摸、喜欢支持别人、善于表达、感情丰富等是()的表现。

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