填空题 明确员工的需要层次的结构是提高（）的基础工作。

填空题 马斯洛需要层次理论包括五个层次，即：生理，安全，社交，（），（）。

填空题 个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。